Stellen Sie sich vor, Sie wären Leiter der internen Innovationsabteilung, und in dieser Funktion dafür zuständig, einerseits neue Ideen, die von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten an ihre Organisation herangetragen werden, zu bewerten. Außerdem ist es Ihre Aufgabe, überall dort nach neuen Lösungen zu suchen, wo offene Fragen mit dem bereits vorhandenen Repertoire nicht mehr beantwortet werden können. Sie haben deswegen eine Design Thinking Arbeitsgruppe eingerichtet, die sich regelmäßig trifft, und zusammen mit Ihnen nach neuen Wegen sucht.
Design Thinking
Das Vorgehensmodell zur Methode Design Thinking definiert die Arbeitsschritte „Verstehen“, Standpunkt definieren“, „Ideen finden“, Prototyp erstellen“ und „Testen“.
